教代会执行委员会工作职责
教代会执行委员会是教代会的常设机构，在学院党委领导下，经过教代会授权，在教代会闭会期间履行教代会的职责，对教代会负责并在教代会例会期间向教代会报告工作。其职责如下
1.讨论和审议学院发展、建设和改革的重大问题，提出意见和建议；
2.讨论、审议并投票表决通过涉及教职工权益的重要规章制度和改革方案；
3.讨论、审议并投票表决决定涉及教职工生活福利的重要事项；
4.组织协调各专门工作委员会的工作，并对提交审议的事项在专门委员会预审议的基础上形成审议意见；
5.监督检查《淮北职业技术学院教职工代表大会实施细则》的实施和各专门工作委员会职责的落实情况；
6.组织视察学院行政管理和学院系（部、处室）工作；
7.遇有执行委员会不能够审议的事项，提议召开教代会全体会议。
工会委员会职责
1. 在学院党委及上级工会组织领导下，贯彻落实学院工会会员代表大会决议以及上级工会的决定，主持工会的日常工作，负责制定工会工作计划并组织实施。
2. 代表和组织教职工依法参加学院民主管理和民主监督；作为教职工代表大会工作机构，负责教职工代表大会的日常工作，检查、督促教职工代表大会决议的执行，闭会期间遇有需要教代会听取和讨论的有关事项，由工会主席负责召集并主持教代会代表团团长和教代会专门委员会负责人联席会议，协助教代会专门工作委员会开展工作，检查教代会决议的落实情况，组织贯彻和落实教代会决议，行使教代会职权。
3. 参与协调劳动人事关系和调解劳动人事争议，与学院行政建立协商制度，协商解决涉及教职工切身利益问题，帮助和指导教职工与学院签订劳动合同，代表教职工与学院签订集体合同或者专项协议，并监督执行。
4. 组织教职工开展专业技能竞赛、合理化建议、科技创新、岗位练兵和技术比武等活动，总结推广先进经验，做好各类先进和劳动模范的评选、表彰、培养和管理服务工作。
5. 广泛开展教职工的文化体育活动，丰富活跃教职工文化生活，促进教职工身心健康，推进校园文化建设，促进广大教职工全面发展。对教职工进行爱国主义、集体主义、英雄主义、乐观主义教育，弘扬社会主义核心价值观。
6. 对教职工进行思想政治教育，学习宣传中央、上级工会组织和学院党政的有关文件和会议精神，团结广大教职员工，组织开展教职工文化体育活动；督促有关法律、法规的贯彻执行，协助有关部门做好工资、安全卫生、社会保险等方面的工作，维护女教职工的特殊利益；办好教职工集体福利，关心职工生活，帮扶困难教职工。
7. 搞好工会组织建设，保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性，做好会员的发展、接收、教育和会籍管理工作；收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产。
工会经费审查委员会工作职责
1.经费审查委员会是代表全体会员对同级工会委员会所掌管的各项经费的收支进行监督和审查的组织，向同级会员代表大会负责并报告工会经费审查工作。
2.负责督促和协助工会组织贯彻国家和上级工会关于工会财务工作的政策、法令、决议和规定，严格遵守工会财务制度、财务纪律，保证工会财务工作严格规范。
3.审查工会各项经费预算的编制和执行是否正确合理，财产购置、保管是否妥善，收支凭证、账簿记载是否及时正确，审查结果定期向会员代表大会报告。
提案工作委员会工作职责
1.提案工作委员会是教代会的专门工作委员会，其工作要对教代会负责，主要任务是对教职工代表关于教学科研、人才培养、学科建设、后勤保障、党政管理等方面工作提出改进的提案、建议进行征集、分类、整理，按照立案要求条件，经委员会会议研究确定立案提案。
2.对学院有关部门落实处理提案进行监督，提案工作委员会对教代会负责并报告工作。
3.负责对教代会需要讨论的问题进行调查研究，汇集代表的意见，并整理反映上报，向教代会提出建议和议案。
4.负责督促提案落实部门和单位认真督办和落实教代会提案，协助行政检查、督促和监督学院有关部门提案的落实、处理和答复工作。
5.检查、督促教代会有关决议、决定的贯彻落实情况。
6. 完成教代会和工会交办的其它工作。
女工委员会工作职责
1.围绕学院的中心任务和工会的重点工作，讨论、制定女职工工作计划，并组织实施。
2.通过开展读书、参观、知识竞赛、讲演、报告、座谈、表彰先进等各种形式，对女职工开展宣传教育。
3. 团结带领女职工发扬主人翁精神，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强。积极做好教学、科研、管理、服务等各项工作，在学院改革和发展中作贡献，发挥“半边天”作用。
4.参与学院涉及女职工切身利益的政策和制度的制定，并监督、协助有关部门贯彻实施。经常关心和调查了解女职工在工作、学习、生活、家庭等方面的情况，及时向学院有关方面反映她们的意见和呼声，帮助她们排忧解难，维护女职工的合法权益和特殊权益。
5.协助和配合学院有关部门做好女职工保健工作，定期组织女职工体检，开展健康知识讲座等。
6.组织对基层女工委员的培训，指导和帮助基层分会开展女职工工作，不断提高她们的工作能力和水平，推进女职工工作。
7.组织每年纪念“三八”节的活动。通过多种形式，积极组织开展适合女职工特点的活动，丰富女职工的业余文化生活，促进女职工身心健康。
8.做好推荐、评选、表彰女职工先进集体和个人的工作，宣传先进事迹，总结交流女职工工作经验，不断提高女职工工作水平。
9.组织女职工积极参与学院的民主管理，并向有关部门推荐优秀女干部。
10.组织开展家庭文化建设活动，促进校园文化建设。
11.完成工会委员会交办的有关工作。