淮北职业技术学院四届二次两代会
提案工作报告
（2022年3月17日）
各位代表：
我院四届一次两代会共征集到意见和建议44条，涉及发展改革、教学科研、师资建设、后勤等方面内容，经整理合并后形成10条提案。
上半年，经学院领导研究，以《关于四届一次两代会有关提案移交承办的通知》（院行〔2021〕21号）将提案移交给相关承办单位，要求采取有效措施，倒排落实，确保每一条提案都有明确答复。提案委员会会同院工会进行日常性督办。经过承办单位积极办理，提案完成率100%。
具体提案解答如下：
1、关于师资培养的提案：采纳，学院鼓励教师参加专业性国培省培计划、实践培训、专业学术会议等，由人事处根据系部需要的计划予以统筹安排。
2、关于党建工作的提案：党组织认为现有各党支部书记为党工作，暂未考虑兼职报酬。
3、关于现有上课时间安排的提案：职能处室根据教育部规定，认为现行的连续上课时间的分配符合有关规定和学生的愿望。
4、关于学术委员会组成的提案：采纳，已经对原有学术委员会成员进行了调整，新的学术委员会成员具有广泛性的代表性，各系部均有成员。
5、关于合理调整科研积分的提案：采纳，职能处室对2017年印发的《淮北职业技术学院科研工作量计算机及奖励办法暂行规定（修订）》将择时修订，使规定更能激发职工的科研热情。
6、关于加大预算执行力的提案：采纳，已经制定相关政策。
7、关于学生宿舍用电系统改造的提案：采纳，已要求后勤拿出方案，报批后招标。
8、关于周六周日社招教学中教师具体困难的提案：采纳，已经安排班车运行。
9、关于信息化教学、办公条件建设的提案：采纳，待信息化综合大楼完工后，统筹建设信息系统。
10、关于职工生活方面的提案：采纳，学院已将原三个家属区老旧供水管网和供电线路改造方案报给市政府，并在协调相关单位，争取立项。
本次四届二次两代会共征集到意见和建议41条，涉及改革创新、师资队伍建设、后勤服务、劳动报酬等方面内容，经整理合并后形成19条提案。从提案的方向看，提案人坚持以问题为导向，以标准为目标，以学校主人翁的姿态提出了许多长期思考的问题和教职工的关注点。体现了代表们心系学院发展、期待能增加获得感和幸福感的愿望。我们将向院党委专题汇报，根据职能对口原则，确定承办单位，切实把有价值的提案落到实处，给学校带来新的良好变化。
各位代表，让我们自觉地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密团结在院党委周围，同心同德，群策群力，为把我院建成地方技能型高水平大学而努力奋斗。